Le marché de l’emploi au Maroc

L’incertitude actuelle de l’emploi au Maroc est aussi créatrice d’opportunités, qui se développent à condition de les saisir. En effet, les changements sont désormais à la fois plus nombreux et plus amples. Il n’y a donc pas que des aspects négatifs dans l’incertitude, il y a aussi des promesses de réussites qui ne demandent qu’à être saisies. Le succès de trouver un travail au Maroc ne viendra en revanche qu’à la condition de préparation et de travail.

Essayons de voir de plus près les espoirs de développement qui peuvent être engendrés par certaines situations initialement porteuses de stress et d’anxiété. Les opportunités peuvent être classées en deux catégories :

Les opportunités liées à des changements organisationnels. Elles sont principalement générées par des évolutions dans l’organisation de l’entreprise. Les plus connues sont les fusions-acquisitions, les délocalisations, mais aussi toutes les petites réorganisations décidées quasi quotidiennement par les entreprises, et qui créent de nouveaux offres d’emploi de travail au Maroc, rôles ou projets ;

Les opportunités liées à des changements individuels. L’initiateur de l’opportunité n’est pas l’entreprise mais l’individu qui de par sa capacité de prise de risque ou d’innovation fera évoluer son rôle, ou son champ de responsabilité. Il proposera ou initiera des changements. Il s’agit alors de se poser d’abord la question de savoir si la situation rencontrée est génératrice d’opportunités. Pour ce faire,
Les phases de changements peuvent avoir un effet d’accélérateur sur votre parcours professionnel, car dans un tel contexte, il y a ceux qui avancent et ceux qui se mettent à l’abri et attendent. Et pourtant la prise d’initiative peut s’avérer porteuse d’avenir. Par exemple, c’est un moyen de renforcer votre leadership sur votre équipe ou d’agrandir votre zone d’autonomie par rapport à votre recruteur.

Read more »